Salaires encadrement chantier BTP 2026 en Île-de-France
Fourchettes de salaires 2026 pour les postes d'encadrement de chantier BTP en Île-de-France : chef de chantier, conducteur de travaux, directeur de travaux. Source : APEC.
Par Tristan Cervellin - Fondateur Onda Jobs, consultant en recrutement BTP
Les postes d'encadrement de chantier sont les plus recherchés et les mieux rémunérés du secteur BTP. Chef de chantier, conducteur de travaux, directeur de travaux : ce sont aussi les profils les plus difficiles à recruter en Île-de-France selon les employeurs interrogés par l'enquête BMO de France Travail. Cette tension se traduit directement sur les salaires.
Conventions collectives applicables
L'encadrement de chantier relève de deux à trois conventions collectives selon le niveau :
- CCN des Ouvriers du Bâtiment (IDCC 1597) : chefs d'équipe de chantier en N4
- CCN ETAM du Bâtiment (IDCC 2609) : chefs de chantier, agents de maîtrise, conducteurs de travaux débutants
- CCN des Cadres du BTP (IDCC 0016) : conducteurs de travaux confirmés, directeurs de travaux, chargés d'affaires
Les grilles de ces trois conventions sont négociées par la FFB (Fédération Française du Bâtiment) et révisées annuellement. Ces minima sont un plancher : les salaires proposés dans les offres, présentés ci-dessous, donnent le niveau du marché.
Chef de chantier et conducteur de travaux
Le chef de chantier supervise les compagnons et sous-traitants sur un ou plusieurs chantiers. Il est le pivot entre les équipes terrain et le conducteur de travaux.
Le conducteur de travaux est l'un des profils les plus recherchés du BTP. Il pilote plusieurs chantiers simultanément, gère les sous-traitants, suit le budget et représente l'entreprise face aux maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrage.
| Métier | 80 % des offres entre | Moyenne |
|---|---|---|
| Chef de chantier | 30 et 50 k€ | 38 k€ |
| Conducteur de travaux | 33 et 50 k€ | 40 k€ |
| Chef de projet travaux | 33 et 55 k€ | 44 k€ |
Rémunération annuelle brute, fixe et variable, proposée dans les offres d'emploi, selon les fiches métiers de l'APEC consultées en septembre 2026.
Ces fourchettes couvrent tous les niveaux d'expérience : un junior se situe dans le bas, un profil confirmé qui pilote plusieurs chantiers vise le haut. Pour une analyse complète : Salaire chef de chantier BTP 2026 et Salaire conducteur de travaux BTP 2026.
Directeur de travaux
Le directeur de travaux supervise plusieurs conducteurs de travaux et est responsable d'un portefeuille de chantiers ou d'une région. Il relève systématiquement de la CCN des Cadres du BTP (IDCC 0016).
| Métier | 80 % des offres entre | Moyenne |
|---|---|---|
| Directeur des travaux | 43 et 73 k€ | 58 k€ |
Rémunération annuelle brute, fixe et variable, proposée dans les offres d'emploi, selon les fiches métiers de l'APEC consultées en septembre 2026.
À ce niveau, la rémunération inclut souvent une part variable (bonus sur résultats de chantiers) et des avantages (véhicule de fonction, intéressement).
Chargé d'affaires
Le chargé d'affaires combine développement commercial et pilotage technique. Profil hybride entre conducteur de travaux et commercial, il est particulièrement recherché dans les entreprises de second oeuvre spécialisé et de génie climatique.
| Métier | 80 % des offres entre | Moyenne |
|---|---|---|
| Chargé d'affaires BTP | 33 et 50 k€ | 42 k€ |
Rémunération annuelle brute, fixe et variable, proposée dans les offres d'emploi, selon les fiches métiers de l'APEC consultées en septembre 2026.
Les chargés d'affaires bénéficient souvent d'une part variable liée au chiffre d'affaires ou à la marge des affaires traitées.
Ce qui fait varier la rémunération en encadrement
Type de structure : les grands groupes du BTP (Bouygues Construction, Vinci, Eiffage, NGE) offrent des salaires compétitifs sur les conducteurs de travaux et directeurs, avec des avantages supplémentaires (véhicule, intéressement, participation). Les ETI offrent parfois moins sur le salaire fixe mais plus d'autonomie et de responsabilités.
Type de chantiers : génie civil et infrastructures (Grand Paris Express, ouvrages d'art) > tertiaire de standing > logements collectifs, en termes de rémunération pour les profils d'encadrement.
Périmètre de responsabilité : nombre de chantiers simultanés, budget total géré, taille des équipes encadrées - ces éléments sont les premiers leviers de négociation pour un conducteur de travaux.
Localisation : l'Île-de-France paie mieux l'encadrement que le reste du pays. Selon HelloWork, la médiane des offres de conducteur de travaux atteint 42 000 € en Île-de-France contre 37 500 € au niveau national ; pour le directeur de travaux, 70 000 € contre 57 500 €.
Onda Jobs recrute les profils d'encadrement chantier en Île-de-France : chefs de chantier, conducteurs de travaux, directeurs de travaux. Voir le secteur encadrement chantier →
Sources
- enquête Besoins en main d'oeuvre 2026, France Travail
- Legifrance (conventions collectives par IDCC)
- FFB, Fédération française du bâtiment
- Chef de chantier (APEC, marché de l'emploi cadre)
- Conducteur de travaux (APEC, marché de l'emploi cadre)
- Chef de projet travaux (APEC, marché de l'emploi cadre)
- APEC
- Directeur des travaux (APEC, marché de l'emploi cadre)
- Chargé d'affaires BTP (APEC, marché de l'emploi cadre)
- HelloWork
- directeur de travaux (HelloWork, salaires par métier)