Recrutez vos talents BTP,
au succès.
Nous trouvons, rencontrons et vous présentons les bons profils. Les honoraires sont facturés à la signature de la promesse d'embauche.
Ce que vous y gagnez
Un recrutement sans risque financier, mené par un spécialiste du terrain.
Aucune avance de frais
Ni acompte, ni abonnement. Facturation uniquement si vous embauchez.
Profils qualifiés
Entretien approfondi, diplômes et références vérifiés.
Approche directe
Des profils en poste, souvent absents des jobboards.
Remplacement garanti
Un départ pendant l'essai ? Nouveau candidat, sans frais supplémentaires.
Intérim en pré-embauche
4 mois de mission minimum, puis embauche sans frais supplémentaires.
Un seul interlocuteur
Du brief à l'intégration, vous savez où en est la mission.
30 minutes suffisent
pour lancer une mission.
Vous nous décrivez le poste, nous nous occupons du reste. Vous n'intervenez qu'aux entretiens.
Déposer un besoin →- 01Définition du besoinPoste, profil, rémunération, contexte.Jour 0
- 02RechercheApproche directe et réseau métier.Jours 1 à 5
- 03Short-listDes profils prêts à se positionner.Jours 5 à 10
- 04Embauche et suiviNégociation, signature, intégration.Ensuite
Des profils déjà qualifiés, disponibles maintenant.
Métier, expérience, mobilité. Un profil vous intéresse ? Nous organisons la rencontre.
Voir les candidats disponibles →Questions fréquentes
Quand intervient la facturation ?
La recherche et les rendez-vous avec les candidats sont sans frais. Les honoraires sont facturés à la signature de la promesse d'embauche, selon la lettre de mission.
Et si le candidat ne reste pas ?
S'il se désiste ou si le contrat est rompu pendant la période d'essai initiale (CDI) ou le premier mois (CDD), nous recherchons un nouveau candidat pour le même poste, sans frais supplémentaires.
Quels contrats couvrez-vous ?
CDI et CDD en direct, intérim avec notre back-office partenaire. Tous corps d'état du BTP.
Qu'est-ce qui vous différencie ?
Le BTP exclusivement, et l'approche directe de profils en poste plutôt que les candidats déjà sur le marché depuis des mois.
Un poste à pourvoir ?
Un appel de 30 minutes suffit pour lancer la recherche.